
Invitation-only-network for leaders

Wat wij doen
Als ontwikkel- en regieorganisatie ontwikkelen wij specifieke programma’s voor de topbestuurders van Nederland. Een belangrijke pijler is het RVx programma, bedoeld om commissarissen meer inzicht te geven in de superstructuren onder de grote transformaties van onze tijd. Hiernaast organiseren wij bijeenkomsten rondom de kruispunten tussen belangrijke, visie-beïnvloedende, thema’s. Het member-meets-member programma draagt vervolgens bij in het delen van expertise en ervaringen om die visie om te zetten in daden. Volgend jaar zal ook de eerste leiderschapsjourney naar Japan en Zuid-Korea plaatsvinden.
Programma voor leiders
Sterk veranderende tijden vragen het leiderschap voortdurend keuzes te maken tussen wat te borgen en wat te durven loslaten om ruimte te bieden aan ontwikkeling en vernieuwing. Dergelijke keuzes vereisen een helder beeld op de ontwikkelingen om ons heen maar evenzeer het uitdagen van de eigen denkkaders om meer alternatieve mogelijkheden te gaan herkennen. Immers, we moeten het verschil zien om het verschil te maken.
RVX Leadership Program
Het RVx programma biedt toezichthouders en bestuurders een uniek overzicht én inzicht van de grote structuren onder de transities van deze tijd. Waar veel opleidingen gericht zijn op ‘De dingen goed doen’, behandelt RvX vooral ‘De goede dingen doen’. In drie aparte dagen krijgen de deelnemers inzicht in de ontwikkelingen in Tech & Innovatie, realiseren van een High Impact Organisatie en Best Practice in Transformatie. Steeds geïllustreerd met recente voorbeelden uit de Nederlandse en internationale markten. RvX wordt als open programma aangeboden en als incompany (RvC+ RvB). Incompany programma’s blijken naast de inhoudelijke impact ook qua alignement uiterst effectief.

Events
Green Balloon organiseert jaarlijks een aantal bijeenkomsten met spraakmakende sprekers. Bekende en minder bekende en altijd gecombineerd met de nieuwe generatie vormgevers; samen vergroten zij de wereld van de deelnemers met nieuwe inzichten en perspectieven, Meestal voor de members van Green Balloon, soms voor een grotere groep. De thema’s bij deze bijeenkomsten: technologie, geopolitiek, duurzaamheid, ethiek, macro-economie, demografie en in het verlengde hiervan innovatie en transformatie.
Inspiratiereizen
Je wereld groter maken en je laten inspireren, vraagt erom dat je eropuit trekt en nieuwe inzichten en ervaringen opdoet. Sommige plekken op de wereld zijn de hotspots qua innovatie en bieden een kijkje in onze nabije toekomst. Green Balloon kent deze hotspots en heeft de relevante contacten. Jaarlijks organiseert Green Balloon Inspiratiereizen voor haar members. De eerstvolgende staat gepland voor het voorjaar 2023. Bestemming: Tokyo en Seoul.
Netwerk
Alle programma’s en events van Green Balloon hebben een netwerk-element. De deelnemers verkeren in het gezelschap van gelijkgestemden met vergelijkbare verantwoordelijkheden. De grote diversiteit van achtergrond brengt altijd inspiratie. Hiernaast biedt Green Balloon een peer2peer programma waarin members met elkaar in contact worden gebracht bij bijzondere uitdagingen, samenwerkingsmogelijkheden, meestal geïnitieerd door Green Balloon en soms gewoon op verzoek van de leden etc.
Partnerdiensten
Samen met een aantal partnerbedrijven ontwikkelt Green Balloon diensten die specifiek zijn afgestemd op de behoeftes en het niveau van de Green Balloon leden. Wij leggen de lat hoog en eisen het allerbeste. Daarnaast weet je als afnemer van deze exclusief voor en met Green Balloon ontwikkelde diensten dat de overige deelnemers ook Green Balloon members zijn. Voorbeelden hiervan zijn de Leadership trails in Botswana, de samenwerking met CreateInc bij implementatie-ondersteuning etc.
Nieuws & Updates
-
Verandering gaat zo snel dat topbestuurders bij bedrijven moeite hebben om innovaties bij te benen: deze startup helpt daarbij
Business Insider 9 Maart 2022 -
Green Balloon laat bestuurder en toezichthouder door andere lens kijken naar transities 21e eeuw
Duurzaam Ondernemen 3 Maart 2022 -
Beleggingsreus BlackRock: Beste topman, kijk verder dan de aandelenkoersen
Joost Pijpker 18 januari 2022 -
Een goede leider onderzoekt zijn ongelijk - Econoom Marilieke Engbers
de Volkskrant 2021 -
Build a complete Enviroment to Secure Smart Contracts Dev.
Rik Rapmund Jul 21, 2020 -
Build a complete Enviroment to Secure Smart Contracts Dev.
Rik Rapmund Jul 21, 2020 -
Build a complete Enviroment to Secure Smart Contracts Dev.
Rik Rapmund Jul 21, 2020 -
Build a complete Enviroment to Secure Smart Contracts Dev.
Rik Rapmund Jul 21, 2020 -
Build a complete Enviroment to Secure Smart Contracts Dev.
Rik Rapmund Jul 21, 2020
Ons Team
Jan Rapmund Founder

Jan is zo’n 30 jaar actief als ondernemer op het gebied van leiderschap. Als founder van Corinthe Companies en co-founder van oa The Executive Network (TEN) is hij vooral in executive search actief geweest. Green Balloon voelt als de logische versmelting en toepassing van de opgedane ervaringen en inzichten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, met name in transformatie context: ‘de vele opdrachtgevers en kandidaten hebben ons op het spoor van de Green Balloon formule gebracht. Het is leuk en uiterst bevredigend om dit nu samen met en voor hen te ontwikkelen.’
Marty Tuk Founder

Marty verbindt werelden door over grenzen heen te kijken, het geijkte los te laten en wendbaarheid te stimuleren. De meest nachtrust verstorende technologieën en businessmodellen toveren een glimlach op zijn gezicht. Toekomstbestendig leiderschap valt of staat wat hem betreft bij nieuwsgierigheid en de drang naar inspiratie. Als iemand hem na een gesprek, reis of event laat weten slecht te hebben geslapen vanwege nieuwe inzichten, is zijn missie geslaagd. "Hoe meer ik ontdek en hoe meer ik leer, hoe meer ik mij realiseer dat ik nog zo weinig weet."
Arjan Postma Program Director RVX

Arjan is een zeer bevlogen researcher en ondernemer. Hij stond oa aan het begin van organisaties als FreedomLab Future Studies en THNK School for Creative Leadership. Voor zijn onderzoek interviewde hij wereldwijd meer dan honderd toonaangevende professoren, CEO’s en politieke leiders over de grote transities van onze tijd. In al zijn sessies combineert hij het creatief- én kritisch denken om deelnemers te informeren en interesseren hoe het ook anders zou kunnen. Zijn credo is dan ook; “Je moet eerst het verschil gaan zien voordat je het verschil kunt maken. Vraag je daarom voortdurend af welke invloed de omgeving heeft op jouw organisatie én vervolgens welke impact jullie willen maken op die omgeving. Alleen dan kun je True Future Value creëren én ontsluiten voor alle stakeholders."
contact
